« Hire-to-Retire » (H2R) est un processus de ressources humaines qui comprend tout ce qui doit être fait au cours de la carrière d'un salarié au sein d'une entreprise. Le service des ressources humaines s'efforce d'offrir des services et des produits aux collaborateurs tout au long de leur carrière.
Dans cette démonstration, nous optimisons la phase de recrutement du processus « Hire-to-Retire » car la satisfaction des candidats pendant la phase de recrutement est faible, ce qui a un impact négatif sur le taux de recrutement et ce qui nuit à la réputation de l'entreprise.
Rejoignez notre webcast le 15 octobre prochain d’une durée de 60 minutes et découvrez comment SAP Signavio permet aux entreprises de transformer et d'optimiser leur processus de recrutement « Hire-to-Retire » :
Cédric Capayrou, Business Developer & Solution Advisor Expert, SAP Signavio
Cédric est Business Developer et Solution Advisor Expert au sein du Centre d’Excellence de SAP Signavio - avec 18 ans d’expérience dans l’amélioration de la performance des entreprises via l’approche Business Process Management dont le Process Mining.
Pour toute question sur ce webcast, merci de nous contacter à : marketing.fr@signavio.com
